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…各位HR注意了，上海市2021年残保金申报已于7月9日开始办理了！有哪些细节需要注意？哪些企业可以暂免征收残保金？这些企业还可领取残保奖励？小编第一时间整理了《上海市残保金征缴“一件事”相关政策问答》，还有具体的申报流程，赶紧收藏！01、上海市残保金征收范围是指哪些？保障金是为保障残疾人权益，由本市辖区范围内...
残保金申报 …
…以上是北京市的残保金申报缴纳规定，各省市的残保金征缴政策，残障人士所占比例要求、残保金计算方法、征缴期限都略有差异。8、残保金额度如何计算？据《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条，残保金缴纳额的计算：保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积...
…51社保，作为中国互联网社保开创者，致力于为企业提供社保、薪酬、残保金等综合解决方案服务，为30000+企业客户，600+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率直营服务。连续7年发布企业社保现状深度研究报告——《中国企业社保白皮书》，首发行业《社保公积金代理服务标准》，并获得人社局...
社会保险 人力资源管理 办事指南 …
…无论是不是京籍，在这里，我还是鼓励大家安置残疾人而不是缴纳残保金，毕竟，国家实现全面小康的宏伟蓝图，是我们的共同目标~ 来源：庚鑫专栏公众号（ID:gengxin_51）文编：HRSAY编辑机器人作者简介： 庚鑫，高级讲师、51社保研究中心专家，资深社保顾问、资深人力资源管理师、劳动用工与人工成本优化高级顾问、互联网社保...
残保金 员工福利 就业保障金 …
…残保金计算公式好复杂残保金征收办法看不明白残保金申报步骤太多啦！别发愁，小曰子跟大家宣布一个好消息！以上所有「残保金」问题，现在都有了解决方法！为了让大家能够更快完成残保金申报业务，我又跑去抱我司社保专家1米8的大长腿啦！社保专家告诉我，残保金申报现在已经开始，9月15号就要截止了。于是我强烈要求他给...
人力资源管理 残保金 残疾人就业 …
…已经安排残疾人就业的单位注意啦！官方发布了最新通知： 8月1曰，北京残保金申报审核将正式...今日福利：残保金精华资料包 残保金申报必备文件：1.《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》2.《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》；残保金缴纳课程精华笔记：长按识别下方二维码关注人力曰公众号回复【0723】马上领取～
残保金 员工福利 …
…03 缴纳残保金常见问题（1）需缴纳残保金的用人单位包括？保障金是为保障残疾人权益，是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。（2）残保金政策中的残疾人包括？持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。（3）...
员工福利 残保金 …
…01 各地残保金征收政策与比例目前国内开始严格落实残保金征缴的地方，以及征缴的比例如下表。通过该表格可以看出，残保金的标准严格按照上年度职工总数以及在职职工年平均工资来计算。省份/直辖市相关政策北京 应缴纳的保障金=（上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职...
人力资源管理 员工福利 残保金 …
…传闻在HR界有三座大山难以逾越员工关系做不到人人满意背锅无数却不得翻身残保金神马的不知道是什么玩意（不接受反驳）残保金问题太多了残疾人申报是啥？每个企业都必须申报吗？残保金怎么缴纳啊？不缴纳会有什么风险吗？征收标准是啥？征收时间是什么时候？我第一次听说还有残疾金是六险一金的一金吗？我们公司刚成立的还用...
残保金 人力成本 线上课程 …
…您好，残保金是残疾人就业保障金，国家法律规定，没有按照比例安置残疾人的企业应缴纳残保金，所以残保金是惩罚性费用，2020我国要全面消除贫困，精准扶贫中残疾人是重点对象，企业应按照规定比例安置残疾人履行社会责任，残保金也就无需缴纳了，招聘和管理的难度确实很大，51社保提供专业的一站式解决方案，为企业解决招聘...
员工关系 员工福利 社会保险 …
…2、人力成本进行优化的方法企业的人力成本包括工资、个税、社保、公积金、残保金、欠薪保障金、经理补偿金、赔偿金等。01 工资的附加成本 工资的附加成本很重，企业的各项成本加一起可以达到约70％。单从工资来讲，在北京为例，一个税前月工资10000的员工，企业社保和公积金成本4410元，个人社保、个税和公积金扣掉约2546元...
薪资管理 人力成本 工资 …
…残疾人就业保障金：1.5%-2.5%，以单位上年度平均工资或当地上年社平工资为基数，按安置的残疾人就业人数差额计算（此处有预告：残保金征期马上就要到了，各位HR都申报的怎么样了呢？明天会有文章帮大家详细分析残保金方面的知识哦~）。教育、培训费用：1.5%-2.5%。档案管理费：5-20元/月。（5）劳动法相关政策（均为企业...
工资 个人所得税 劳动法 …
…（2）加公积金和残保金要六平衡考虑2.企业内部社保管理要升维（1）新经济新用工带来的新变化（社保是劳动关系必需品） （2）用好第三方外包资源（更专业的机构，推动企业转型）3.企业应主动变革提前筹划（1）从低事物型转向高功能型（2）战略性管理向规范性管理三、课程相关 （一）课程分为：3节课课程形式：线上！线上！线...
社保审计 线上微课 …
…工资、个税、社保、公积金、残保金、欠薪保障金、经理补偿金、赔偿金等。工资的附加成本很重，企业的各项成本加一起可以达到约70％。单从工资来讲，在北京为例，一个税前月工资10000的员工，企业社保和公积金成本4410元，个人社保、个税和公积金扣掉约2546元，所以为员工发10000元工资企业支出约14410元，员工到手7454元，...
缴费基数 …
…02 北京残保金申报缴纳细则由于北京市8月初对2017年残保金的申报缴纳期限做出了调整，下面以北京地区为例，罗列出残保金的申报缴纳细则。(1）残障人士就业情况申报与审核 北京市用人单位应于每年8月1日至9月15日，向主管地税局所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残障人士就业人数，并由该机构进行审核。未在...
残保金 …