各位HR朋友们：
大家好，我是HR政策库小助手~
51社保论坛运营已有10年之久，但随着时代的进步，已不能满足现代企业HR“懂法律、知政策、捕捉最新行业动态”的需求了，所以我们关闭了51社保论坛，并汇集了十年来论坛里大家问的集中的问题，为大家提供了两种更便捷高效的学习交流方式：
1、加入各地HR交流群（基础积累）
过去十年51社保论坛的众多HR朋友们聚集在各地HR交流群中，一起学习人力资源知识，同步最新政策、发布招聘信息、解答各类社保经办疑难问题！
部分群聊天截图展示→
【入群方式】
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只需1步，加我，找到组织
紧跟不断进步的HR大部队的脚步！
2、工作依据深度学习（全面提升）
9月起，我们每个月会汇总全国重点政策，并配有51社保专家白话解读，发布月刊，降低HR搜集信息成本，方便HR工作依据翻查，更好的指引工作。
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为帮助更多HR快速掌握政策及实操要点，51社保专家还精心打造了《社保管理师》课程，结合新形势下劳动用工和社保法律政策新变化，从实务角度拆解HR在实际工作中应注意的关键点，并给予针对性处理技巧，为HR的职业生涯带来新的提升和保障。
【培训简要】
《三级社保管理师》聚焦于五险一金模拟实训与疑难点解答；
《二级社保管理师》聚焦于五险一金原理与逻辑的务实精解；
《一级社保管理师》聚焦于社保用工筹划思路与从战略出发的商业模式讲解。
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目前开课地区为北京、成都
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