《三级社保管理师》认证培训开班!0门槛,8小时,社保经办提前扫雷

2019年5月,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,《方案》提出了实施职业技能提升行动的政策措施,重点内容如下:

1.对职工等重点群体开展有针对性的职业技能培训。

2.支持企业兴办职业技能培训,推动职业院校扩大面向职工、就业重点群体和贫困劳动力的培训规模,鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价,创新培训内容,加强职业技能培训基础能力建设。

3.完善职业培训补贴政策,加强政府引导激励。支持地方调整完善职业培训补贴政策,加大资金支持力度,依法加强资金监管并定期向社会公开资金使用情况,将职业培训补贴政策落到实处。


51社保作为中国互联网社保的开创者,已服务了30000+企业客户,我们有义务响应国家号召、顺应政策趋势、承担起企业职工职业技能提升的责任!

我们凭借多年社保实战经验,总结一线社保人员的10年经验心血,浓缩为实战经验汇编,针对人力资源从业者打造了SCIE(51SHEBAO CERTIFIED INTERNATIONAL EXPERTS,简称51社保认证国际专家),旨在提高人力资源从业者在职场上的价值力。


培训包含3大梯度:

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《三级社保管理师》聚焦于五险一金模拟实训;

《二级社保管理师》聚焦于五险一金原理与逻辑的务实精解;

《一级社保管理师》聚焦于社保用工筹划思路与从战略出发的商业模式讲解。

参与培训并通过考试将被授予51社保《社保管理师》认证证书,该证书可作为熟练掌握社保经办凭证,获得者具备相应资格的工作能力。


一、咨询通道

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可立即咨询&报名3级课程

也可预定2级、1级课程

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3级课程仅剩20个报名名额

先到先得!

当然,很多同学对于课程内容还不太了解,目前三级社保管理师正在火热招生中,可以继续看下方《三级社保管理师》认证培训的完全版介绍。


二、适应人群

1.企业薪酬福利、员工关系、社会保险管理等岗位0~3年经验工作人员;

2.有志于从事人力资源管理工作人群,包括大学、大中专院校的学生及应届毕业生;

3.已通过人力资源管理师考试但缺乏实操经验的人力资源从业者;

4.对社保经办实务、社保政策感兴趣并有意了解知识和掌握技能的社会人员。

模拟实训授课

模拟实训100%还原企业社保经办真实场景,分险种进行精细化深度解析

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三、首席讲师

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四、培训证书

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学员参与《三级社保管理师》认证培训并通过严格考试筛选,考核合格后,被授予《三级社保管理师》认证证书。

本证书是由中国互联网社保开创者——北京众合天下管理咨询有限公司(51社保)认证的实操能力证书,该证书表明持有者已经过相关实训考核,并具备了相应岗位的技术水平和实战能力掌握了五险一金全流程实操技能,可直接就业上岗。


官方查证网址:

该证书可作为企业社保管理人员从业的凭证,序列号为唯一编码,证书编码具有防伪标识,对应学员身份1:1,有效性可通过51社保官网:scie.51shebao.com查询。


五、课程大纲

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六、版权教材

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《五险一金模拟实训》教材由51社保认证中心编制,为百位一线社保人员10年实战经验汇编,囊括五险一金13类/45项关键业务指南,配套版权培训课,保证学习的质量和实操技能的掌握。《三级社保管理师》五险一金模拟实训教材已申请版权,版权归51社保所有。

教材配套原创物料《HR政策法条速查手册 2.0社保篇》是教材的精选淬炼,HR案头读物,随手查询,各类公式、待遇、条件的储备库,让工作有依据。


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七、品牌实力

51社保,作为中国互联网社保开创者,致力于为企业提供社保、薪酬、残保金等综合解决方案服务,为30000+企业客户,600+上市企业提供降本增效、控制用工风险和提升员工福利等方面的高品质高效率直营服务。连续7年发布企业社保现状深度研究报告——《中国企业社保白皮书》,首发行业《社保公积金代理服务标准》,并获得人社局肯定。

51社保从丰富的实践经验中抽离出社保实践方法论,并浓缩为实战经验汇编,帮助所有人力资源从业者提升职业竞争力。

 2011年起,51社保依次推出国内首个被国家相关部门认可的《社保管理师》、《人力资源财税师》系列认证培训,且被各大专业机构邀请合作,往届学员们凭借各自的专业技能已成为人资行业中的佼佼者。 

2019年4月,旗下孵化人资职业教育培训计划,继承公司开创之初的培训传统,以提升职业能力为目标,对学习效果负责,关注政策变化、市场人才需求,提高人力资源从业者在职场上的价值感。

八、报名承诺

1.可补考+补培训,补考通过率90%以上

2.陪伴式教育:全程班主任+多位助教带班,班级群讨论,老师解答各种疑难问题

3.课程能解决:

①梳理社保知识架构

②打通基础逻辑,领先于行业80%以上初级HR学完即用

③具备相应岗位的技术水平和实战能力

④课程群终身保留(班主任随时解答工作难点)

4.课程不能保证:

①学完直接升职解决100%社保实操问题

②100%求职成功

九、开课时间

第一期开班时间:7月初周六或周日

上课时间:9:00~18:00

价格:1280元

三人成团价:800元/人

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报名/咨询入口

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课程目前仅剩20个报名名额,先到先得!

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