人力资源六大模块:关于社保异地转移,你了解多少?

员工咨询社保异地转移问题,应该如何帮他解答?大家在做人力资源六大模块中薪酬福利模块工作中,需要了解以下内容。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 


01 社保转移需要转移的是什么?

社保关系转移只能转移养老险、医疗险和失业险,但是在现实生活中,一般只转移养老保险;医疗保险和失业保险要看新工作工作地是否接收才可以转移。

医保和养老险只能转移的是个人账户的金额和缴纳年限。按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险关系转接个人部分全额转移,单位缴纳部分转移缴费基数的12%,相当于单位缴纳部分的60%。如果是省内转移,就不涉及单位缴纳部分,知识双方社保机构之间的基金平衡,单位缴纳部分无论是否转移,都不影响参保人员个人账户权益。

此外,五险的失业保险是可以转移的,失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇,选择在户籍所在地享受失业保险待遇的,经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续,失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行,由户籍所在地经办机构按照规定发放。 


02 社保转移如何转移?

以北京为例,同城更换工作单位不需要转移,只需双方单位的HR进行增减员即可。异地转移,我们分为北京社保转入和北京社保转出。 

①北京社保转出:

a.到北京社保机构填报《基本养老保险临时缴费账户转移申请表》并打印参保缴费凭证;

b.将凭证送至转入地社保机构;

c.转入地社保机构发转移联系函至北京社保机构;

d.北京社保机构发转移信息表至转入地社保机构,医疗保险个人账户有余额的,同时转出基金。

②外地社保转入北京:

a.在转出地社保机构取得参保转移凭证;

b.前往其所属辖区的北京社保机构申请转入;

c.北京社保机构发转移联系函至转出地社保机构;

d.转出地社保机构寄出信息表及转移基金至北京社保机构;

e.北京社保机构收到转移信息表并录入,办结转移手续。

需要注意哪些问题

①时间:政策规定每个流程最多15个工作日,理论上说,做多45个工作日就可以将全部社保转移手续办完。 

②年龄:不是只要在退休前就可以转移哦。只有不满50周岁的男参保人及不满40周岁的女参保人可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。如果超过相应年龄,只需等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。 

③期限:如果劳动者离职时没有及时办理社保关系转移,那么个人账户会被社保局做封存,但是不会清零,转移社保关系时,各地参保缴费年限是可以合并计算的,个人账户储蓄额可以累积,所以在退休前合并并转移即可。

④退休地点:退休时领取养老金的多少和缴纳社保的时长及缴纳地都有较大关系,所以在办理社保转移之前,一定要考虑清楚未来的退休地点。 

举个例子:如果你已经在北京上海等社平工资较高的城市交了9年左右,那么即使要更换工作地点,也建议你继续及缴纳够10年,然后享受较高的退休金。详情见下图~


图片.png

*图片来自人力资源和社会保障局

以上就是社保异地转移的注意事项,希望能够帮助大家处理好人力资源六大模块工作。


HRSAY文章末尾版权信息图标.png

来源:庚鑫专栏公众号(ID:gengxin_51)

文编:HRSAY助手

作者简介:

庚鑫,高级讲师、51社保研究中心专家,资深社保顾问、资深人力资源管理师、劳动用工与人工成本优化高级顾问、互联网社保领导品牌“51社保”首席社保顾问、多家机构特聘劳动用工、成本优化专家顾问、八年人力社保局实践经验。

 

▼▼▼点击这里,有任何问题可以提问。想要获得名企资料包,扫码回复【0731】

6405.gif

HR政策库

  • 政策速递 最快送达
  • 主动推送 无需搜索
  • 官方原文 精准搜索