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补充工伤保险是工伤保险制度的拓展和延伸，是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿给予进一步保障的一项制度安排。为贯彻落实中央关于健全多层次社会保障体系的要求，进一步构建多层次工伤保障体系，解决参保困难群体的职业风险难题，减轻用工单位的经济负担，更好地维护职工工伤保险权益，根据《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》（江西省人民政府令第204号）及江西省人力资源和社会保障厅《关于开展补充工伤保险试点工作的意见》（赣人社发〔2013〕60号）规定，结合我市实际，特制定本办法。
工伤保险
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2022-05-07 11:55
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北京市人力资源社会保障局日前发布通知，上调因工致残一至四级工伤人员的生活护理费，最高调整到5267元。
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2021-12-15 15:54
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本次调整范围为2020年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
工伤保险
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2021-06-15 14:14
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北京2019年以9262元/月作为平均工资计发工伤待遇。
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自2020年开始，做好尘肺病重点行业和企业职工工伤保险权益保障工作的通知。
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为贯彻落实国务院关于适时适当降低工伤保险费率的要求，进一步加强工伤保险基金管理，提高基金使用效率，提出了九点意见。
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在总结2008年制定的《工伤康复服务项目（试行）》和《工伤康复诊疗规范（试行）》执行情况基础上，结合国家发改委、卫生部、国家中医药管理局颁布的《全国医疗服务价格项目规范（2012年版）》（以下简称《价格项目规范》），组织修订了《工伤康复服务项目（试行）》和《工伤康复服务规范（试行）》，并印发。
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依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出了十三点意见。
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调整现行工伤保险费率政策，内含行业工伤风险类别，差别费率等方面的调整
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劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。
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对于《关于杨通诉南京市人力资源和社会保障局终止工伤行政确认一案的请求》的回复
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本文主要内容包括：1.行业工伤风险类别和基准费率 2.工伤保险费率确定及调整办法 3.工伤保险费率浮动档次及浮动办法
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本通知主要内容包括：1.医事服务费纳入本市工伤保险支付范围 2.工伤职工治疗工伤部位和职业病发生的医事服务费，由工伤保险基金支付
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非法用工单位伤亡人员的一次性赔偿办法，共九条，内含赔偿方式，赔偿标准，支付方式及纠纷处理办法
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本次通知重点：1.工伤鉴定程序；2.监督管理；3.法律责任。
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