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医疗期和病假经常放在一起,作为新晋HR不是很清楚两者之间的“暧昧”关系,那今天小编来帮你梳理下。
医疗期 病假 …
很多HR会把一些医疗期的规定和病假规定搞混,但其实二者真的不一样。
医疗期 病假 劳动法 …
其实,医疗期不是医学概念,是解雇保护期。
医疗期 …
对于合同期满的医疗期职工该如何处理?HR朋友不要慌,办法这就来了!
医疗期 劳动合同 劳动法 …
提到医疗期HR们一定会想到经济补偿问题,那么除了经济补偿外,还需要支付什么补助呢?
医疗期 经济补偿 劳动法 …
员工在医疗期内和休病假期间享受哪些权益?应当履行哪些义务?
医疗期期限一表通
医疗期 劳动法 …
HR桌面上必备的公式又总结了15个,保证让你的工作效率杠杠的,没遇到的也记得保存,因为遇到最多的是变化。
年休假 医疗期 经济赔偿金 代通金 …
医疗期满后的员工回到公司,不是兢兢业业就是力不从心。那么该如何处理“力不从心”的员工呢?解除劳动合同存在怎样的法律风险?
医疗期 经济补偿金 医疗补助 …
医疗期和病假有啥区别?医疗期到底怎么确定?哪些情况不能享受医疗期?下面来看看这几个典型问题
医疗期 员工关系 薪酬管理 …
员工生病时再正常不过的事,头疼脑热请个两三天的病假,不耽误事也就批了。但是大病就麻烦了,医疗期不像病假那么好对付,这可是有法律意义的,HR得知道这些事!
劳动关系 医疗期 风险管理 …
最近许多朋友留言咨询医疗期和停工留薪期的问题,其中大部分人都分不清二者的概念,今天就给大家普及一下相关的小知识~
员工关系 医疗期 停工留薪期 …
HR的工作繁琐复杂,除了处理员工之间的事务,还有许多的计算工作,这些常用公式你都知道吗?
经济补偿 医疗期 考勤管理 …
为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 ,规定了期限、权益、实际操作中的注意事项。
医疗保险 医疗期 …