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企业人力成本是企业支出比较大的成本，占到企业支出总成本至少50％以上，企业的人力成本都有哪些呢？HR你知道吗？
薪资管理 人力成本 工资 …
节后往往是跳槽的高峰期，据说有37.6%的员工选择在3-4月份跳槽，而看情况而定的则占27.8%，相信HR们也是见过大风大浪了，但又没有想过为什么会出现这种情况，又该如何杜绝这种情况在我司出现？所以！我们不能坐以待毙，要先下手为强！
薪资管理 员工福利 激励机制 …
“利是”这个词语可能对北方的朋友来说，比较陌生。但是在南方，有不少企业都会在年后开工时，给员工发“利是”。但本来挺好的一件事，引发的劳动纠纷却越来越多。今天小编就带你见识一下，“利是”闹出来的幺蛾子吧！
员工福利 薪资管理 风险管理 …
不是没人来面试，也不是收不到简历，而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才，offer已经发出。可是候选人却拒绝了！对此，HR怎么办呢？今天就来跟大家唠唠：候选人拒绝offer的原因及解决办法。
人力资源管理 招聘管理 薪资管理 …
马云霸霸说过：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽……作为管理者，定要乐于反省。那么，身为公司人力资源的管理者，你反省了吗？
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讨论薪酬被开除，夸张了吗？
薪资福利 薪资管理 …