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企业人力成本是企业支出比较大的成本,占到企业支出总成本至少50%以上,企业的人力成本都有哪些呢?HR你知道吗?
薪资管理 人力成本 工资 …
节后往往是跳槽的高峰期,据说有37.6%的员工选择在3-4月份跳槽,而看情况而定的则占27.8%,相信HR们也是见过大风大浪了,但又没有想过为什么会出现这种情况,又该如何杜绝这种情况在我司出现?所以!我们不能坐以待毙,要先下手为强!
薪资管理 员工福利 激励机制 …
“利是”这个词语可能对北方的朋友来说,比较陌生。但是在南方,有不少企业都会在年后开工时,给员工发“利是”。但本来挺好的一件事,引发的劳动纠纷却越来越多。今天小编就带你见识一下,“利是”闹出来的幺蛾子吧!
员工福利 薪资管理 风险管理 …
不是没人来面试,也不是收不到简历,而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才,offer已经发出。可是候选人却拒绝了!对此,HR怎么办呢?今天就来跟大家唠唠:候选人拒绝offer的原因及解决办法。
人力资源管理 招聘管理 薪资管理 …
马云霸霸说过:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽……作为管理者,定要乐于反省。那么,身为公司人力资源的管理者,你反省了吗?
员工管理 离职管理 薪资管理 员工激励 …
讨论薪酬被开除,夸张了吗?
薪资福利 薪资管理 …