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本文梳理了生育保险待遇申领条件、待遇定义、产假时间等知识点。
津贴报销、手工报销的流程梳理，包含材料、机构、时间、流程、结果等。
生育医疗费用报销和生育津贴支付办理指南，包括申请条件、设定依据、申请条件、办理材料、办理方式、联系电话等方面。
新来的员工怀孕了！！这个大奖中的。。。社群里的小伙伴表示很难过，针对这样的情况，需要提前杜绝，才能防患于未然。
女员工产假期间除了享受假期外，还会享受生育保险中的生育津贴，而提到生育津贴就不可避免的提到产假工资，这两者是不可同时领取且就高领取的。 那是先发工资还是先发津贴？
我们都知道生育期间的孕妈都是有产假的，虽然各地规定天数不同，但在产假期间肯定是能正常领取生育津贴的，那各地规定不尽相同奖励假期间呢？
越来越多的女性可以在职场上独当一面，抛弃了相夫教子的传统。有时还会提前结束产假，投入工作。这种热衷工作的态度是可歌可泣的，但HR需要面对的问题也来了：提前结束产假，工资如何计算？
怀孕赶上劳动合同中止，企业是不是能省了一大笔钱？先看看以下几个案例吧！
女员工未婚发现自己怀孕了，经慎重考虑后打算生下这个孩子。这种情况下，产假、生育相关待遇可以享受吗？
公司应该在女员工怀孕期间发放产假工资，那么产假工资与生育津贴是什么样的关系呢？生育津贴与本人产假工资单位具体应该如何操作，请看本文讲解。
财政部及国家税务总局针对生育津贴和生育医疗费的个税政策的通知
生育津贴是国家对妊娠妇女的一项生育保险症政策，不过大家应该对生育保险待遇申领存在诸多疑问。生育津贴怎么算？领取条件是什么？生育津贴和产假工资一样吗，如何发放？奖励假有生育津贴么？
为切实维护全面两孩政策下参保职工合法权益，确保生育保险稳健运行，现对进一步做好生育保险工作提出提高认识，确保生育保险待遇落实；引导预期，规范生育津贴支付政策等意见。
生育津贴如何计算？可以领多少？怎么领？从事人力资源六大模块中薪酬福利模块的HR注意啦，你们以后再也不用为生育津贴的问题纠结啦！