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年底了，关于年假这个事情，不是谁都有的？具体有5种情况，是不能享受当年的年休假的，HR需注意。
年休假 休假天数 病假 事假 …
带薪年休假是职工的合法权益，是受到保护的，一般在具体实操中会出现很多特殊的休假情况，比如应休未休怎么办？
年休假 劳动合同 工资报酬 …
计算年假天数必须是一个HR的必备技能，如果你还没有十拿九稳，就快来看看这篇文章吧！
年休假 带薪年休假 …
年底了，关于带薪年休假的计算方式，小编贴出来给HR参考，在计算的过程中会有一些非常规的现象出现，比如新入职的员工年休假天数？离职员工的年休假天数？
年休假 福利假 …
年休假计算好了，那该如何安排员工去休呢？未休年假该怎么折算工资，离职的员工年假未休工资怎么算？
年休假 法定节假日 工资计算 …
HR不得不知的关于年休假那点事儿。
年休假 劳动法 …
公司里哪些员工不享受当年的休假，HR你知道吗？
劳动法 年休假 …
利用小长假和双休日，再请几天事假或年假，拼出一个长假是职场年轻人放松身心的不二选择，可这样任意的拼假又给用人单位造成了不小的困扰，这些假能不批吗？一旦引发争议又该怎么办？
事假 年休假 婚假 …
HR桌面上必备的公式又总结了15个，保证让你的工作效率杠杠的，没遇到的也记得保存，因为遇到最多的是变化。
年休假 医疗期 经济赔偿金 代通金 …
天气逐渐变暖，四月即将来临，那意味着，又可以放假啦！清明节放假通知来了，你想好去哪玩了吗？
员工管理 年休假 考勤管理 …
清明节马上就要到了，你需要了解这些休假、拼假须知；清明节节日慰问品最新发放标准刚刚公开。
员工福利 员工关系 员工管理 年休假 …
公司要与员工解除劳动合同，员工是否有权要求公司支付其年休假的工资报酬呢？来看看这个案例吧！
劳动合同 年休假 离职管理 …
最新出炉的五一放假安排，一文教你加班工资怎么算
从事人力资源六大模块中薪酬福利的HR经常听到员工说“我们公司要组织大家集体旅游”多傲娇的一句话，足以让很多人羡慕嫉妒恨。但是随着福利的增加，一些问题也浮出了水面。比如：公司安排集体旅游可以抵扣我的年休假吗？
员工管理 年休假 风险管理 …