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昨天跟一个粉丝聊天,晚上10点还在地铁着实令我心疼,所以是时候给粉丝们祭出我的私房货了。从六大模块出发的全方位模板。
招聘 绩效管理 劳动关系 …
遇到女员工怀孕,HR大多是半喜半忧。既替同事高兴,又替自己捉急。又要操办产假的相关事宜了,这时候孕妇问你工资怎么领,怎么能说不知道呢~今天小编就给大家分享一篇关于产假的文章。
劳动关系 劳动保护 薪酬管理 …
有些企业由于无法确定员工具体完成工作情况和时间,会与员工签订一份以完成该任务为期限的劳动合同,下面给大家讲讲什么情况下可以制定此种劳动合同。
劳动合同 试用期 劳动关系 …
新上岗的HR们需要熟悉入职到转正整个流程的操作方法,以下入职和转正办理流程和你真的了解吗?一起核对一下吧!
劳动关系 入职管理 员工关系 …
谁都想多赚钱,但是目前我国的劳动法规定员工只能与一家公司签署劳动关系,但是当有一天员工请了病假,你却发现他竟然在外兼职?怎么办?
员工关系 风险管理 劳动关系 劳动合同 …
不少HR朋友都对残疾人士的劳动问题存在疑惑,今天就给大家解读一下相关政策规定。
劳动关系 招聘管理 薪酬管理 风险管理 …
劳动者虽已达到退休年龄但未享受基本养老保险待遇或退休金,与用人单位之间的用工关系到底是劳动关系还是劳务关系? 关于这个问题,司法实践中并无全国性的统一意见,下面以经济最发达的几个省市为例,看看北上广苏浙五地高院的裁判意见。
劳动关系 劳务关系 劳动法 …
明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护,这四种似是而非的“劳动关系”,劳动者注意啦!
劳动关系 风险管理 员工管理 …
从事人力资源六大模块中劳动关系模块的HR,一定要分清楚“连续工作时间” 、“累计工作时间”的差别!本文为你讲明白!
劳动关系 考勤制度 病假 …
随着信息可以的发展,不少员工都会通过微信进行请假,微信聊天记录能够证明劳动关系吗?从事人力资源六大模块中劳动关系模块的HR一定要了解其中的关系。
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从事人力资源六大模块中劳动关系模块的HR招聘员工入职后,一个月内要与员工签订劳动合同。但是不仅仅有签合同这一件简单的事情,还有无数件事情要做。本文为大家详解下。
劳动关系 员工管理 入职管理 …
从事人力资源六大模块中劳动关系模块的HR,对在有些地方处理的不正确就会引来一些争议。比如员工事假期已满却未返岗,HR应不应该进行通知。下面我们通过一个案例为大家详细讲解下。
最近有从事人力资源六大模块中薪酬福利的HR问小编月薪8k的员工需要购房贷款,能否帮忙开具月收入1w5的收入证明吗?今天我们就来聊5毛钱的
为构建新时代北京特色和谐劳动关系,保障和促进北京高质量发展与社会和谐稳定,发布《构建新时代北京特色和谐劳动关系重点任务推进计划》。
劳动关系 行为规范 社会保障 …
防控新型冠状病毒肺炎HR复工指南:工伤认定、劳动关系处理、工资支付等。
工资计算 工伤认定 劳动关系 …