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北京市积分落户在线申报指南及积分落户的算法，看这一篇就够了。
互联网时代，HR学会通过线上沟通才是解决招聘的王道！
努力生活，每个HR可以过得非常好！
作为一个HR，沟通和提前框定好各种福利条件，控制好合同签署细节，真的超级重要！
小心！试用期内其实并不是说辞退就能辞退的！
接到老板让你辞退员工的指示后，记得先进行岗位培训哦~
虽然辞退人这种事情非常不好，但是上班时间做兼职确实不对呀！
不想当将军的士兵不是好士兵,可如果不明白这个道理，你永远只是个兵。
招聘环节中速度和质量都很重要，HRSAY帮你提高招聘效率，找对关键突破点，招聘可以很EASY。
再也不用看复杂的文件指南，被繁琐的政府网站搞晕了！
上班，似乎是再平常不过的事情。可是，你可能没有注意到，上班过程中打卡、考勤这些看起来不容易被忽略的小事，却有着很大的意义。比如，如果发生法律纠纷的时候，怎么来判定呢？当遇到劳动争议时，关于员工是否旷工，谁来举证呢？
时间就是上帝给你的资本，成功的人可以用24小时完成48小时的事，就在于他们会合理的分配自己的时间。 而谈起时间管理，稍有了解的朋友都应该都听过四象限法则（如图，用“十”字划分4个象限，分别是重要而紧急的、重要不紧急的、不重要而紧急的、不重要不紧急的）
2018年我国电子化证件落地速度明显加快，3月浙江省公安厅和支付宝联合推出电子居住证。4月起又有国家市场监督管理总局的“电子营业执照”、公安部一所的“电子身份证”先后亮相支付宝。
明明也是工作，却没有和单位形成劳动关系，受了伤害也不被劳动法保护，这四种似是而非的“劳动关系”，劳动者注意啦！
碰到刚入职就怀孕的员工，难道HR只能自认倒霉了吗？非也！教你用法律维护自己的权益。